為進(jìn)一步落實(shí)交班會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)部署和九月份經(jīng)營形勢(shì)分析會(huì)會(huì)議精神，9月10日下午，人防分公司在公司二樓會(huì)議室召開關(guān)于開展崗點(diǎn)落實(shí)“文明執(zhí)勤三個(gè)一”和“文明十字用語”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，機(jī)關(guān)全體管理人員、人防大隊(duì)網(wǎng)格化管理中隊(duì)長以上、輔警大隊(duì)副大隊(duì)長以上管理人員。

支委委員、副經(jīng)理趙立才組織學(xué)習(xí)《9月份經(jīng)營管理形式分析會(huì)》總經(jīng)理講話精神。

支委委員、副經(jīng)理韓建設(shè)組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展崗點(diǎn)落實(shí)“文明執(zhí)勤三個(gè)一”和“文明十字用語”的實(shí)施方案》

支委委員、副經(jīng)理王凱對(duì)《行為規(guī)范》進(jìn)行再學(xué)習(xí)。

    支部書記、經(jīng)理李二平作動(dòng)員部署并提出工作要求。一是各級(jí)管理人員要高度重視此次活動(dòng)，明白此次活動(dòng)的重要性和必要性。二是以此次活動(dòng)開展為契機(jī)，做到讓客戶單位滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。三是對(duì)不按照方案要求落實(shí)的大隊(duì)，包括在督導(dǎo)檢查中出現(xiàn)問題較多的大隊(duì)，將對(duì)大隊(duì)長、副大隊(duì)長、網(wǎng)格長做出相應(yīng)處罰。