為進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工法律意識(shí)，營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障公司員工合法權(quán)益，7月20日下午，公司開展《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)講座。公司總經(jīng)理張建輝、高管層其他領(lǐng)導(dǎo)以及兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員參加了法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

公司人力資源部邀請(qǐng)了河南成盛律師事務(wù)所支部書記林輝律師來公司進(jìn)行授課。林律師現(xiàn)擔(dān)任司法律顧問。

林律師為大家解讀了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)知識(shí)。林律師以典型的案例為切入點(diǎn)，就勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的期限及試用期、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同的解除、勞動(dòng)爭議的解決方式和未訂立勞動(dòng)合同的法律責(zé)任等常見問題，通過案例分析的方式進(jìn)行了詳細(xì)的講解。針對(duì)勞動(dòng)爭議案件中遇到和存在的普遍問題如何預(yù)防給出了建議，希望員工為了很好地保護(hù)公司以及員工自身合法權(quán)益不受侵害，認(rèn)真對(duì)待勞動(dòng)合同的簽訂事宜，千萬不要有僥幸的心理，時(shí)刻警記法律規(guī)章是保護(hù)我們合法權(quán)益的護(hù)身符。

通過這次法律知識(shí)授課一學(xué)習(xí)，讓大家明白這對(duì)企業(yè)在新形式下如何更好的規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、尊重員工的權(quán)益提出了更高的要求。此次培訓(xùn)得到了員工們的積極響應(yīng)和參與，大家紛紛表示受益匪淺。公司也表示將繼續(xù)加強(qiáng)員工的法律培訓(xùn)，為員工們提供更好的法律保障和服務(wù)。