新年新氣象，押運分公司為加強隊伍管理，提高押運人員的形象氣質，增強基層中隊管理人員的責任感、使命感，在新年伊始押運分公司為基層管理人員統(tǒng)一配發(fā)了“藍色袖標”名牌。

    本次配發(fā)的藍色袖標分為：大中隊長、副隊長、車長、值班長、督察五個類型。中隊各級管理人員袖標的佩戴進一步提高了管理人員的辨識度，明確了崗位職責，夯實了責任，也為更好的服務客戶，加強客戶溝通協(xié)調提供了便利。同時，在執(zhí)行勤務操作時誰是車組負責人一目了然，無形中提高了管理人員履職盡責的能力和班長作用的發(fā)揮，為加強押運隊伍正規(guī)化、規(guī)范化建設起到了積極的促進作用。

    2021年1月1日早晨，中原中隊積極落實分公司袖標佩戴新規(guī)定。中隊長滕冬喜對中隊人員袖標的使用及保管提出了幾點要求：一是要求中隊各級管理人員要愛護袖標，要做到及時清洗，保持袖標干凈整潔。二是值班長在值班結束后值班長袖標要完成好交接工作，嚴禁因亂丟亂放導致接班人員找不到袖標或發(fā)生袖標丟失的情況。三是嚴格落實袖標佩戴規(guī)定，在執(zhí)行勤務時嚴禁不按規(guī)定佩戴袖標和袖標佩戴不規(guī)范而影響押運形象的情況出現。

    通過藍色袖標的佩戴，不僅提高了中隊管理人員的形象氣質及辨識度，也增強了中隊的管理和人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加強基層中隊管理工作打下了良好的基礎。

中原押運中隊：侯峰