根據(jù)市總公司關(guān)于各縣分公司工行垂直崗點有關(guān)問題組織整改的通知要求。分公司對于市總公司檢查通報的問題，要舉一反三，進一步加強保安隊伍正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員形象差、善自脫崗、代辦業(yè)務(wù)等違規(guī)問題的發(fā)生，切實解決保安隊伍中存在的突出問題，不斷提高保安隊員的遵章守紀、形象素質(zhì)和執(zhí)勤水平，全面提高保安隊伍的綜合素質(zhì)。

根據(jù)市總公司部署要求。3月18日下午，上蔡縣分公司壓實責(zé)任，積極響應(yīng)，迅速開展作風(fēng)紀律教育整頓工作部署會議。會議由分公司經(jīng)理李合成主持，中隊長以上人員參加會議。

會上，分公司經(jīng)理李合成傳達了市總公司關(guān)于各縣分公司工行垂直崗點有關(guān)問題組織整改的會議精神及工作要求，并對分公司開展作風(fēng)紀律教育整頓提出了具體部署，并提出以下三個方面要求：一是分公司嚴格按照市總公司要求，堅決落實好紀律整頓工作；二是進一步做好分公司作風(fēng)紀律整頓實施方案的落實，對于落實不到位的中隊，嚴格執(zhí)行追責(zé)問責(zé)制度。三是各中隊長對本中隊隊員在思想和管理中存在的問題進行剖析，并有針對性地采取相應(yīng)措施。

最后，經(jīng)理李合成強調(diào)這次整頓時間長、內(nèi)容多，為確保教育整頓活動落到實處，分公司管理人員、各中隊長、各班組長要親自抓，做到“層層抓管理、層層抓落實”的良好局面，切實把開展“作風(fēng)紀律教育整頓”活動作為加強分公司正規(guī)化管理的一項重要性內(nèi)容；全體人員要從自身找問題，提高思想覺悟，對于不落實分公司規(guī)定的保安員，堅決做到“不換思想就換人”的工作責(zé)任制；所有在崗保安員服從客戶工作安排，遵守分公司各項規(guī)章制度和日常工作管理要求，各中隊自身存在什么樣問題，要有針對性的制定出整改意見和措施。